En una nueva jornada de diálogo en Casa de Gobierno con el ministro Luis Medina Ruiz, los representantes del Sindicato de Trabajadores de la Salud (SiTAS) mantuvieron una reunión clave con el Ministro de Salud de la provincia para avanzar en la discusión paritaria.
Tras el encuentro, el secretario general del gremio, Julián Nassif, fue contundente al señalar que, si bien la recomposición salarial es una urgencia frente al contexto económico, el reclamo de SiTAS trasciende lo puramente monetario.
»Nuestra lucha no se agota en un porcentaje de aumento. Hoy vinimos a exigir respuestas concretas sobre la desprecarización laboral que afecta a cientos de compañeros», afirmó el médico pediatra.
La visión nacional y el impacto en el sistema
Por su parte, la infectóloga Adriana Bueno, secretaria gremial de SiTAS y vicepresidenta de Fesprosa (Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina), aportó una mirada de fondo sobre la crisis que atraviesa el sector a nivel federal y su impacto local.
»No estamos pidiendo favores, estamos exigiendo que se cumpla con la ley y el derecho a la estabilidad. Desde Fesprosa vemos con preocupación cómo se intenta sostener el sistema público sobre los hombros de trabajadores que no saben si el mes que viene seguirán en sus cargos. La salud pública de Tucumán no puede ser un terreno de incertidumbre jurídica», sentenció Bueno.
La referente nacional subrayó que la situación de los reemplazantes y el personal en planta transitoria es una deuda histórica que el Gobierno debe saldar: «Sin estabilidad no hay proyecto de salud posible. El profesional que no tiene garantizado su puesto es un profesional que el sistema termina expulsando, y eso lo paga la gente».
Puntos clave
El sindicato ratificó que la agenda para esta negociación prioriza tres ejes fundamentales:
Estabilidad Laboral:
Terminar con la vulnerabilidad administrativa de quienes sostienen los hospitales y CAPS.
Regularización de Cargos:
Pase a planta de reemplazantes, coberturas provisorias y planta transitoria.
Seguridad frente al ajuste:
Garantizar que los derechos adquiridos no sean moneda de cambio en la negociación salarial.
Desde el gremio informaron que se mantienen en estado de alerta, esperando una respuesta integral «que contemple tanto el alivio al bolsillo como la dignificación del trabajador a través de su estabilidad definitiva».