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viernes, abril 17, 2026
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Informalidad laboral en Tucumán roza el 50% y enciende preocupación

Con cifras que vuelven a encender alarmas sobre el mercado laboral, un informe del economista Raúl García expone con crudeza la magnitud de la informalidad en Tucumán y advierte sobre sus consecuencias estructurales.

Casi la mitad de los trabajadores, fuera del sistema

De acuerdo con los últimos datos del INDEC analizados por García, el 49,4% de los trabajadores del aglomerado Gran Tucumán–Tafí Viejo se encuentra en la informalidad. Esto representa a unas 145.000 personas que trabajan sin aportes jubilatorios, sin cobertura de salud y en condiciones de alta precariedad.

Raúl García

“El dato no es solo alto, es persistente”, subrayó García, al remarcar que se trata de una problemática que se sostiene en el tiempo.

Raúl García: “Es un problema estructural”

El autor del informe fue contundente al analizar el escenario: “Si casi uno de cada dos trabajadores está fuera del sistema, ya no hablamos de una coyuntura, sino de un problema estructural”.

En esa línea, García planteó un interrogante de fondo sobre el modelo económico: “¿Qué tipo de desarrollo estamos generando si no logra incluir a la mitad de su fuerza laboral?”.

Impacto en la economía real

Según explicó el economista, la informalidad no solo afecta a quienes la padecen directamente, sino que tiene efectos más amplios sobre el funcionamiento de la economía.

“Una economía con este nivel de informalidad refleja baja productividad, dificultades para escalar empresas y un sistema que no logra integrar al conjunto”, señaló García.

Además, advirtió que este fenómeno limita el crecimiento al reducir la recaudación, restringir el acceso al crédito y desalentar la inversión.

Una tendencia por encima del promedio nacional

Otro punto destacado por el informe es que la informalidad en el Gran Tucumán–Tafí Viejo se mantiene por encima del promedio de los 31 aglomerados urbanos que releva la Encuesta Permanente de Hogares.

“La evidencia muestra que no solo es elevada, sino también persistente”, insistió García, reforzando la idea de un problema arraigado.

Un desafío que excede lo laboral

Para el economista, la informalidad debe ser abordada como un eje central del desarrollo. “No es solo un problema laboral: condiciona la capacidad de crecimiento y planificación de toda la economía”, afirmó.

El diagnóstico deja en claro que, más allá de los indicadores, el desafío pasa por generar condiciones que permitan una mayor inclusión y formalización en el mercado de trabajo

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